Obligation depuis la loi ANI
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé ont l'obligation de proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés. L'employeur doit financer au minimum 50% de la cotisation.
Assu-Conseil vous aide à trouver la solution la plus adaptée à la taille de votre entreprise, à votre secteur d'activité et à votre budget.
Avantages pour l'employeur et les salariés
Pour l'employeur
- Exonérations de charges sociales
- Déductibilité fiscale des cotisations
- Fidélisation des talents
- Conforme à votre convention collective
Pour les salariés
- Tarifs négociés plus avantageux
- Prise en charge d'au moins 50% de la cotisation par l'employeur
- Portabilité à la fin du contrat
- Extension famille possible
- Possibilité de renfort de garantie